تقرير عن مجال الحوكمة والقيادة :-
باستخدام أدوات التقييم الذاتى المتمثلة فى :-
الاستبيانات .
الملاحظات
المقابلات الفردية .
المقابلات الجماعية .
تحليل الوثائق .
الصور الفوتوغرافية .
تبين ما يلى :-
1- نقاط القوة :-
- وجود حصر لاحتياجات الروضة من خطط للتنمية المهنية المستمرة تراعى أحتياجات المعلمين التدريبية .
- وجود لائحة خاصة بقواعد العمل بالروضة
- وجود ميثاق تعاون بين الاسرة والروضة .
- تفعيل القواعد والقوانين الخاصة بالطفل .
- وجود وحدة التدريب بالروضة ومفعلة .
-.
2- نقاط الضعف :-
- بالرغم من وجود اليات متابعة للغياب الا ان الاطفال نظرا للمرحلة التى يمرون بها فهناك نسب غياب
- 3- درجة المجال 3 درجات .
4- مقترحات التحسين
-الاعلان المستمر عن برامج التوعية للعاملين واولياء الامور
-الاعلان عن مسابقات للبحوث التربوية
- الاستمرار فى تفعيل دور وحدة التدريب و اعداد برامج للعاملات.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق